Achtsamkeit als Kernkompetenz im Unternehmen, Autor: Thomas Schneider
Die dramatische Zunahme von Stress und Burnout in unserer modernen Arbeitswelt bedroht längst nicht mehr nur die Gesundheit und Lebensqualität des Einzelnen, sondern immer mehr auch die Leistungskraft unserer Wirtschaft. Studien weisen darauf hin, dass bereits 60% aller verlorenen Arbeitstage im Zusammenhang mit aus Stress entstandenen Erkrankungen stehen.
Auch im Unternehmen wie in der Führung von Mitarbeitern erweisen sich tiefer führende Achtsamkeitsübungen als ein wahrer Schatz an Möglichkeiten des Miteinanders und des inneren wie äußeren gemeinsamen Wachstums. Eine natürliche entspannte Autorität zu leben, raus aus festgefahrenen Bahnen und den Zeitgeist mit seinen Chancen erkennen und nutzen, sind u.a Potentiale, die wir durch ein Achtsamkeitstraining entwickeln können. Auf Achtsamkeit geschulte Mitarbeiter können so ihr Potenzial in der Teamentwicklung, im Change Management und als Führungskraft vollständig entfalten.
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